La Federación de Asociaciones de Mujeres de la Comunidad de Madrid ha
criticado la "retórica" de la Estrategia madrileña contra la
Violencia de Género presentado por el Gobierno regional y ha lamentado que las
organizaciones de mujeres "no tuvieron voz" en la misma.
Según han explicado, tras el discurso de investidura de
Cristina Cifuentes, la Federación solicitó en septiembre la participación en el
diseño de la anunciada Estrategia, ser incluida como una mas de esas entidades
dialogantes que anunciaba el Consejero de Política Social y Familia, Carlos
Izquierdo, en la Asamblea de Madrid.
"Pero la fecha de reunión fue siendo alargada por la
Consejería hasta el día antes de ser presentada tal Estrategia, el 27 de enero
2016, cuando ya no podía incorporarse ninguna propuesta, en un ninguneo y una
burla sin precedentes a nuestra entidad", han protestado.
Y además se quejan de que Estrategia estaba diseñada desde
antes de las elecciones autonómicas, durante los seis meses primeros de 2015,
bajo el decálogo de actuaciones del Observatorio Regional de la Violencia de
Género, "lo que pone en duda la colaboración real de alguna entidad
social, a falta del Consejo Asesor de dicho observatorio, de carácter social,
extinguido durante el Gobierno de Aguirre, así como el Consejo de la Mujer de
la CM, que también ostentaba vocalía en el mismo, y de la misma manera
extinguido en un desprecio a las organizaciones de mujeres y a la participación
social y ciudadana en nuestra Comunidad".
El pasado 1 de febrero tomo posesión de cargo una nueva
directora, Dolores Moreno, pero la Federación entiende que "no se trata de
cambiar una imagen femenina, si no de que cambie la Dirección General de la
Mujer asumiendo comportamientos mas democráticos".
Según han esgrimido las denunciantes en un comunicado,
"el motivo de tanta omisión es que dicha Estrategia madrileña no es más
que una recopilación del recuerdo del 'Plan de acción integral contra la
violencia de género para la Comunidad de Madrid 2005-2008', del Gobierno de
Esperanza Aguirre, por entonces presidenta regional, continuista del mismo y
poco más".
"La Estrategia hace gala de ser novedosa e innovadora,
pero sus objetivos y medidas ya fueron puestas en práctica con ese Plan de
2005. Ahora la Estrategia incluye a mujeres rurales, mayores, y colectivos
religiosos, culturales y étnicos, aunque sin mencionar cuales a excepción de
gitanas entre paréntesis, ni aportar medidas concretas, y sigue sin
reconocerse a las mujeres transexuales, bisexuales y lesbianas a pesar de contemplarse
entre sus medidas la educación afectivo sexual y relaciones de pareja para
adolescentes", han indicado.
"Aquel Plan estaba heterosexualizado como esta Estrategia
lo está, desde principio a fin, ignorando a las parejas del mimo sexo, particularmente
de mujeres, y la homofobia social, los diversos modelos de familia con sus
diferentes conflictos, la transfobia y la mutilación genital infantil
intersexual", ha proseguido la Federación de Asociaciones de Mujeres de la
Comunidad.
En aquel Plan de 2005 se contemplaban diferentes
tipos de violencia hacia las mujeres, como la explotación sexual y la trata,
acoso sexual en el ámbito laboral, delitos contra la libertad e indemnidad
sexual (agresiones, abusos, acoso, tráfico, etc.), y la mutilación genital
femenina, aunque aún no existe un protocolo de actuación en la Comunidad, como
en otras Comunidades.
Pero las denunciantes se quejan de que la nueva Estrategia no
reconoce los embarazos forzosos y la maternidad obligada y aunque propone
diseñar y ejecutar programas para adolescentes y jóvenes embarazadas y/o con
menores a su cargo victimas de violencia, "no hace mención alguna a Ley de
salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo,
después de la última reforma para impedir que las menores pueden ejercer el
derecho al aborto, que ha generado aun mas violencia, y es que el olvido de los
derechos sexuales y reproductivos de las mujeres es también violencia de
genero".
Además, aseguran que ya se adoptaron hace años las medidas que
propone la Estrategia, como un teléfono 012 y un Portal Puntos Municipales del
Observatorio Regional de la Violencia de Género, puntos de encuentro, los
seguimiento individualizados de las Órdenes de Protección aunque éstas no se
concediesen, la transversalidad en las diferentes áreas, los acuerdos con los
medios de comunicación y sus premios, la formación de profesionales y guías de
buenas prácticas, los programas audiovisuales didácticos y los planes de
formación en las universidades, las sensibilización de las AMPAS, la formación
de personas adultas y la prevención de desescolarización forzosa de
las niñas, los centros de acogida, las permutas, el fondo de emergencia, las
ayudas económicas y prestaciones, la inserción sociolaboral,
etcétera.
"Luego hace gala también de introducir profesionales
hombres para que actúen como modelos positivos de referencia, cuando su
presencia es ya una realidad, a través del principio de igualdad entre mujeres
y hombres para el acceso al empleo, y como objetivo del Plan anterior para
conseguir mayor implicación de los hombres en la erradicación de la violencia
de género contra las mujeres, como la rehabilitación a los maltratadotes, las
campañas de información y prevención dirigida a hombres, los grupos de debate
de profesionales hombres, donde ahora se incorporan los 'micromachismos' y
entonces se dirigían a fomentar la corresponsabilidad, concepto que no aparece
en ninguna parte de la Estratega ahora", han señalado.
LAS 'VERDADERAS NOVEDADES'
Entre las verdaderas novedades que exhibe el documento, según
advierte la Federación, está la incorporación de las prescripciones del
Convenio sobre Prevención y Lucha contra la Violencia contra la Mujer y la
Violencia Doméstica, (Convenio de Estambul) del Consejo de Europa, "pero
lo aplica selectivamente, pasando por alto el artículo 9, que obliga
a los Estados a reconocer, fomentar y apoyar, a todos los niveles, el trabajo
de las organizaciones no gubernamentales y de la sociedad
civil activas en la materia, y establecer una cooperación
efectiva".
También critican que "contempla a medias el artículo 38
de la Ley integral de violencia de género de la Comunidad, para la colaboración
con entidades privadas y asociaciones sin ánimo de lucro, "incorporando
solo a las primeras a la Estrategia".
"Particularmente comprende que la violencia de género
tiene su origen en la desigualdad entre hombres y mujeres, pero no aplica
ninguna medida al respecto en un ejercicio de desconocimiento selectivo hacia
la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Una pena que se
haya perdido una la oportunidad de diseñar un plan de promoción de la igualdad
que hubiese intervenido la violencia machista que esta resurgiendo en estos
momentos. Quizá lo único destacable si no se queda en declaración de buenas
intenciones sea la personación de la Comunidad de Madrid en los procedimientos
penales por violencia de género", aseguran.
Por último, la Federación de Asociaciones de Mujeres se han
quejado de la "insuficiencia de recursos" en los Presupuestos
regionales de 2016 para el programa 'Acciones contra la violencia de genero y
promoción de la igualdad de oportunidades', "con ayudas económicas
contempladas solo para 70 mujeres, recursos residenciales solo para 385 mujeres
y 300 menores, no residenciales solo para 3.000 mujeres y 200 menores, servicio
de atención psicológica solo a 250 menores, etc",
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